• 人間特性の知見やユーザビリティの手法を活用してソフトウェアやハードウェアの操作性を向上させる仕事です。
• ソフトウェアとハードウェアの両方の経験があることは必須ではなく、どちらかの経験があれば構いません。ヒトへの好奇心と挑戦心を持って、自ら新しい操作性を切り拓いていこうという気概のある方。
• 多様な専門性を持ったメンバーと切磋琢磨しながら、使いやすい製品やサービスを生み出していきましょう！

募集背景

キヤノンの事業領域は、カメラやプリンターなどに加えて、医療機器や半導体製造装置といった産業機器の領域にも拡大しています。
例えば、医療機器のハードウェアでは患者の快適な検査姿勢に加えて、機器を操作する技師の身体負荷を考慮する必要があります。
また、ソフトウェアにおいてはカメラで撮影した画像を取り込んで活用するスマートフォンのアプリケーションから印刷会社で大量の印刷を行うPCのアプリケーションまであります。
そのような幅広い事業領域の製品、アプリケーション、ウェブサービスの操作性向上を図るユーザビリティデザイン業務の重要性が特に増しています。

仕事内容 

ソフトウェアやハードウェアのユーザーや使用状況を素早く深く理解して、優れた操作性が実現できているかどうかをユーザビリティの手法で確かめながら改善や提案を行います。

多種多様な事業において、ユーザーの想いに応えて製品やサービスに反映することができるのがこの仕事の魅力になります。
プロジェクトによっては企画段階から操作性の検討に関わることもあります。

具体的にはデザイナーや開発部門と連携して以下のような仕事を行います。

• 画面のプロトタイプや試作機を用いたユーザビリティテスト
• ソフトウェアにおいては、ユースシーンに最適な画面レイアウトや操作フローの検討
• ハードウェアにおいては、身体特性に合わせて快適に操作できる機器構成の検討
• ユーザー、使用環境、ワークフローの分析に基づいた操作性の課題抽出や要件定義
• アイトラッキングやMREALなどの新しいツールのユーザビリティデザイン業務への活用

以下の動画で具体的な仕事の一例をご覧いただけます。

• ユーザビリティを追求したヘッドマウントディスプレイ「MREAL X1／S1」の造形の秘密
  快適で安定した装着感を実現するために実施したユーザビリティ検討のポイントを紹介しています。
  https://www.youtube.com/watch?v=iPMOAo35jwQ(https://www.youtube.com/watch?v=iPMOAo35jwQ)
• 「使いやすさ」を探求する ユーザビリティ検証から作りこまれたデスクトップ大判プリンターのデザイン
  ペーパーモックによる素早い検証や初心者でのユーザビリティテストを紹介しています。
  https://www.youtube.com/watch?v=-DrfVneTQKw(https://www.youtube.com/watch?v=-DrfVneTQKw)
• デザイン思考による製品化事例「カメラを学べるEOSのユーザーインターフェースデザイン 潜在的なニーズの抽出から対象ユーザーによる検証までを実施した事例を紹介しています。
  https://www.youtube.com/watch?v=FGxmQEICnOs(https://www.youtube.com/watch?v=FGxmQEICnOs)

転職先輩社員の声

【プロフィール】
アパレルメーカーの研究職から転職

【転職して良かったこと】

• キャリア入社の方も多く、職場に溶け込み易かった
• 時間外業務が少なく、安心して働きやすい

【こんな経験が活きた／活きる】

• ユーザーが何を考えどう感じるのかを理解する共感力
  前職では毎日のようにユーザーと関わり、ヒアリングする機会があったので、使う人の立場に立って共感することの大切さを学ぶことができました。現職でも活かされていると思います。
• 観察力・分析力
  ユーザー自身が気づかない課題を見つけるためには、観察力と課題解決のための分析力が大切だと思います。
  前職は研究職でしたが、細かなとこまで観察分析した経験はきっと今の仕事にも活かされているのではと思います。

求める経験など

【求める人物像】

• 製品やサービスを世に送り出すことに魅力を感じる方
• ユーザーの本質的課題を捉え、課題解決のための方策を組み立てる仕事に熱意を持って取り組める方
• 課題に対する解決策やアイデアを導き出す想像力と、それを論理的に組み立て、伝達する文章、ビジュアル表現など、コミュニケーションが得意な方

【必須経験】

• 製品やサービスの企画や開発の実務経験3年以上
• ソフトウェアとハードウェアの両方の経験があることは必須ではなく、どちらかの経験があれば構いません

【歓迎経験】

• 人間工学、認知心理などの専門教育を受けた方
• ユーザビリティテストの企画立案、実査、分析、レポーティングの実務経験がある方

募集要項

【職種 / 募集ポジション】
ユーザビリティデザイナー
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 4,000,000円 〜 7,900,000円
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。 入社後の給与体系（昇給など）についてはその他の社員とすべて同様です。 賞与：年2回（6月・12月）
【勤務地】
146-8501 東京都大田区下丸子３丁目３０－２　キヤノン株式会社　本社
東急多摩川線「下丸子駅」より徒歩約10分
【就業時間】
8：30～17：00 ※事業所によっては8：00～16：30 残業について 　当社では、「生産性向上」と「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。 その結果、年間総実労働時間は1730時間（2024年平均）を実現しています。 また、 有給休暇の2024年の平均取得日数は17.6日で、平均取得率88.0％となっております。 これからも、安心して働くことのできる環境の整備に努めてまいります。
【休日】
◆完全週休2日制（原則土日） ◆祝日 ◆年末年始 ◆5月連休 ◆夏期休暇 年間休日125日
【休暇】
◆年次有給休暇（20日、初年度は入社月による） ◆フリーバカンス休暇（5日間） 　社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度です。 ◆リフレッシュ休暇（勤務年数に応じて） 　 勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日～10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。 ◆慶弔休暇
【待遇・福利厚生】
◆交通費全額支給 ◆時間外手当全額支給 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆企業年金 ◆財形貯蓄 ◆社員持株会 ◆共済会 ◆教育制度（スキル別、階層別など） ◆育児に関する短時間勤務あり（子供が小学校3年を終了するまで） ◆保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）あり ◆各種社内イベント 産休・育休取得状況 育児休業については、個々の考え方や家庭環境を尊重した取得を支援しています。 2023年で男性の育児休業取得率は65.8％／平均取得期間は70.6日、育児休業を取得した女性の復職率は99％と高いところもキヤノンの自慢です。
【キャリア採用についてのお問い合わせ窓口】
キャリア採用担当 〒146-8501　東京都大田区下丸子3-30-2 キヤノン株式会社 人事本部 採用課 キャリア採用担当 電話番号 : 03-5732-8563 FAX番号 : 03-5482-5127 E-mail : career_rq@mail.canon ※電話は携帯・PHSからもご利用になれます。 ※電話でのお問い合わせ受付時間：平日9時00分〜16時00分 ※年末年始弊社休業日は休ませていただきます。

会社情報

【会社名】
キヤノン株式会社
【事業概要】
■プリンティングビジネスユニット（オフィス向け複合機、レーザー・インクジェットプリンター等） ■イメージングビジネスユニット（レンズ交換式デジタルカメラ、コンパクトデジタルカメラ、ネットワークカメラ等） ■メディカルビジネスユニット（CT、超音波診断装置、MRI、眼科機器等） ■インダストリアルその他ビジネスユニット（半導体・FPD露光装置、有機ELディスプレイ製造装置等） 上記ユニットにおける研究開発、製造
【設立】
1937年8月10日
【本社所在地】
〒146-8501　東京都大田区下丸子3丁目30番2号
【代表取締役会長 CEO】
御手洗 冨士夫
【資本金】
174,762百万円（2025年12月31日現在）
【従業員数】
連結　165,547人（2025年12月31日現在）
【売上高】
単独　1,837,606百万円 （2025年12月決算） 連結　4,624,727百万円 （2025年12月決算）
【事業所】
本社 　東京都大田区下丸子3-30-2 　事業内容：研究開発部門、本社管理部門、事業本部ほか 　アクセス：東急多摩川線「下丸子駅」より、徒歩約10分 矢向事業所 　神奈川県川崎市幸区塚越3-451 　事業内容：インクジェットプリンター・大判インクジェットプリンター・ 　　　　　　インクジェット化成品の開発 　 川崎事業所 　神奈川県川崎市幸区柳町70-1 　事業内容：研究開発部門、生産技術部門、調達統括部門、製品事業部門 　 玉川事業所 　神奈川県川崎市高津区下野毛3-16-1 　事業内容：品質技術の開発 　 小杉事業所 　神奈川県川崎市中原区今井上町9-1 　事業内容：医療機器の開発、人材開発研修（技術研修を除く） 　 平塚事業所 　神奈川県平塚市田村9-22-5 　事業内容：次世代デバイスの開発・生産 　 綾瀬事業所 　神奈川県綾瀬市吉岡2596 　事業内容：半導体デバイスの開発・生産 　 富士裾野リサーチパーク 　静岡県裾野市深良4202 　事業内容：電子写真技術などの研究開発 宇都宮事業所 　栃木県宇都宮市清原工業団地20-2 　事業内容：EF/RFレンズ・放送用レンズ・ビデオ用レンズ・ その他光学 　　　　　　部品の生産、半導体露光装置・FPD露光装置の開発・生産・ 　　　　　　サービス、光学関連技術の研究開発 取手事業所 　茨城県取手市白山7-5-1 　事業内容：映像事務機・化成品の生産、電子写真技術などの研究開発・ 　　　　　　量産試作・量産支援 阿見事業所 　茨城県稲敷郡阿見町大字吉原3577 　事業内容：FPD露光装置ユニットの生産　 大分事業所 　大分県大分市丹生993-1 　事業内容：半導体デバイスの生産