Overview
■職務の概要
大手半導体メーカーを担当し、社内の技術・製造・サービス部門と連携しながら、スペックイン活動および装置導入案件の受注を担っていただきます。
顧客課題を起点とした提案活動を通じて、新規案件創出および既存案件の拡大を推進いただきます。
また、顧客投資案件に伴う装置納入に関する条件交渉（価格・納期・仕様）、受注・売上管理を担い、当社ビジネスの成長に寄与していただきます。
■組織のミッション
・顧客の要望を的確に捉え、社内のあらゆる関係者と連携しながら顧客利益の最大化に貢献すること。
■業務内容の詳細
・顧客ニーズの把握および提案（スペックイン活動）
・新規案件創出に向けた仮説立案および提案実行
・既存案件の拡大に向けた顧客深耕
・価格・納期・仕様を含めた条件交渉
・海外現地法人との連携による営業活動推進
・案件進捗・受注・売上管理および社内調整
（変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
About this role
【求人背景】
海外市場における競争環境の高度化に伴い、顧客課題を起点とした提案力・案件創出力の強化が重要テーマとなっています。
次世代人材の確保・育成を目的として、将来の中核人材候補を募集します。
【求人魅力】
・グローバル市場において、最先端顧客の課題解決に直接関与できる
・顧客課題の特定から提案、受注まで一気通貫で関わることで、提案力・営業力を早期に伸ばせる環境
・入社後は案件を推進いただき、将来的には顧客戦略立案や営業組織の中核を担うポジションへのキャリア展開が可能
Experience
【職種/業界経験】
■必須経験
・半導体／産業機械／電気電子分野における海外営業またはPM経験
・英語によるビジネスコミュニケーション経験
【求める経験・能力・スキル】
・顧客課題を構造化し、提案に繋げる思考力
・価値を言語化し、顧客に伝える提案力
・主体的に学び、成長し続ける意欲
・社内外の関係者と連携し、案件を前に進める推進力
Licenses / Certifications
不問
Languages
【必須】TOEIC500点以上、【希望】ビジネスレベルのその他言語(中国語、韓国語等)
Education
大学卒業以上
Selection process
適性検査：有 面接回数：2回
■選考フロー: 書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
フレックス
有(コアタイム:10:30～14:30）
試用期間
有(3ヶ月)
転勤/出向
■転勤
有（国内事業所:京都府、滋賀県、東京都など／海外:アメリカ、ヨーロッパ、アジア）
■出向
有（国内外の事業所、グループ会社へ出向の可能性あり）
教育制度/資格制度
■教育制度
・OJTによる教育
・eラーニング
・その他各種技術研修やビジネス研修が受講可能な制度
・選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣など
■資格制度
・資格取得報奨金制度
・業務関連特定資格に対する手当て支給制度など
採用担当者連絡先
SCREENグループ キャリア採用担当
求人数
若干名
募集部門
GSO統轄部