• 新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場
• 売上高2兆4,315億円、営業利益6,973億円（28.7%）（2025年3月期）
• 「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場

当ポジションの職務定義

・業務改革・業務システム導入プロジェクトにおける全体計画・ロードマップの策定支援
・複数プロジェクトを横断した進捗・課題・リスク管理および是正アクションの推進
・経営層・事業部門・IT部門など関係ステークホルダー間の調整・合意形成支援
・KPI・マイルストーンに基づくプロジェクト状況の可視化および経営向け報告
・業務要件・To-Be像の整理を通じた、業務改革とシステム導入の整合性確保
・プロジェクト管理手法・標準プロセスの整備および定着化支援
・大規模業務改革を円滑に進めるためのチェンジマネジメントおよび実行支援

応募職種・業務の魅力

・大規模な業務改革・システム導入をPMOとして実行力高くリードできるポジションです。
・経営層、製造・事業部門、IT部門、外部パートナーなど多様なステークホルダーと連携し、全社的な変革プロジェクトを横断的に統制・推進する経験を積むことができます。
・個別プロジェクトに留まらず、複数案件を俯瞰するPMO経験を通じて、経営・業務・ITをつなぐ視座を身につけることができます。
・将来的には、部門リーダーや全社PMOなど、より上流・広範な役割へのキャリア展開も期待できます。
・製造業における大規模改革や基幹システム導入といった難易度の高いテーマに取り組むことで、PMOとしての専門性・市場価値を高められる環境です。
・実行力が重視されるポジションであるため、自身の経験・スキルをダイレクトに活かしながら成長できる点も大きな魅力です。

採用部門が社内で担う機能とミッション

業務戦略企画部は、全社の業務プロセス改革やBPR推進を担い、効率化と競争力強化を目的とした戦略立案と実行を行います。社内各部署と連携し、業務改善の企画・推進をリードします

【職種 / 募集ポジション】
業務戦略企画部 ・ 業務標準化推進部／業務改革プロジェクトPMO
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 8,000,000円 〜 11,500,000円
※年収は賞与を含む金額となっております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業手当：有
【勤務地】
107-6325 東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 38F
定期的な出張はありませんが、全社的な業務改革を進める上で各工場や現地法人への出張が生じることがあります。
【必要経験および経験年数】
以下いずれかの実務経験を5年以上有すること 業務改革（BPR）または業務改善プロジェクトにおいて、PMOまたはプロジェクト推進の中核メンバーとして関与した実務経験 製造業における、大規模な業務改革または業務システム導入プロジェクトに参画し、計画策定から実行・定着までを支援した経験 上記経験には、以下のいずれか、または複数の経験を含むこと プロジェクト計画・マイルストーン策定および進捗管理 課題・リスク管理、関係部門を巻き込んだ是正対応の推進 業務プロセスの整理・可視化、課題抽出および改善方針の整理 経営層、事業部門、IT部門、外部パートナー等との調整・合意形成
【尚可の経験および経験年数】
・半導体関連業界、機械・精密機器業界での経験３年以上 ・ITエンジニアリングやDX関連の知識・経験があれば尚可
【語学】
必須：日本語での業務が中心となり、高い日本語の理解力およびコミュニケーションスキルを有する方。 尚可：英語力。使用頻度は多くありませんが、海外法人との英語でのメールや会議、資料作成が発生します。 ※英語力はあくまで目安です。英語の使用に抵抗がなく、学ぶ意欲や習得への意欲がある方であればご応募を歓迎します。
【募集開始日】
2026/6/15

会社情報

【会社名】
東京エレクトロングループ
【設立】
1963年11月11日
【代表者】
代表取締役社長・CEO 河合 利樹
【主要事業】
半導体製造装置事業
【拠点数】
国内6社・30拠点 海外20社・17の国と地域・65拠点 （2025年4月1日現在）
【従業員数】
2,347人（単独） 20,273人（連結） （2025年4月1日現在）