• 新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場
• 売上高2兆4,315億円、営業利益6,973億円（28.7%）（2025年3月期）
• 「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場

募集背景

経営課題として環境法規制の重要性が高まるなか、企業の社会的責任を果たし、環境管理・製品環境コンプライアンス体制を強化するため募集をかける運びとなりました。

【東京エレクトロングループについて　動画①】(https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/36e377fce8dfac81e2ea87eae626a653f9263fa6)
【事業内容と事業環境について　動画②】(https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/5caa3797cc6d911776a6190fca814ebfb1bb80cd)
■東京エレクトロンの歴史(https://www.tel.co.jp/about/milestones/index.html)

職務内容

環境管理・製品環境コンプライアンスの推進。特に製品環境法規制遵守のための施策実行対応等をお任せします。

【詳細】
◆法令/業界指針/顧客要求等の調査報告を鑑みた法規対応　
◆環境マネジメントシステムの維持管理と継続的改善活動
◆環境法規制に関する社内ルール等の策定　
◆公害防止および環境汚染防止のための環境測定結果の監視、管理
◆国内環境関連法令、条例の対応及び各種申請

【仕事内容と働く環境について　動画③】(https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/e860cdc88439e21f1a29c53f06ecf673e3f27d92)

キャリアパス

総務をはじめとする管理間接部門業務での専門職および管理職

中途入社の声

 
■様々なバックグラウンドを持った方が中途入社されるので、視野が広がり自身の成長にも繋がっております。
■会社全体として、「まずはやってみる」ということを大切にしており
仮に失敗したとしても何が課題だったのか分析、蓄積して次の挑戦に活かすことができる環境です。
　
【宮城県での生活について　動画④】(https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/1e4f8b9f2082fe264a3614c6aac7949a473b4817)
■社員インタビュー(https://tel-tml-recruiting-site.jp/archive/category/%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%93%E3%83%A5%E3%83%BC?_gl=1*1uuk5qr*_ga*NjIwMjI1NjM4LjE3MTE1NTA3MjQ.*_ga_XWBM8Y3KS7*MTcxOTI5OTE3Ny4xOC4xLjE3MTkyOTk5ODMuMC4wLjA.&_ga=2.95627228.1545445059.1719299177-620225638.1711550724)

働く環境について

■弊社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。
また、新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。
■その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。
 
■TEL宮城のニューオフィス(https://www.tel.co.jp/news/topics/2022/20220901_001.html)
■職場環境について(https://tel-tml-recruiting-site.jp/entry/2024/01/24/161609?_gl=1*1h66krx*_ga*NjIwMjI1NjM4LjE3MTE1NTA3MjQ.*_ga_XWBM8Y3KS7*MTcxOTI5OTE3Ny4xOC4xLjE3MTkyOTk5NjMuMC4wLjA.&_ga=2.95627228.1545445059.1719299177-620225638.1711550724)
■よくある質問について(https://tel-tml-recruiting-site.jp/entry/2024/01/24/163027?_gl=1*1uuk5qr*_ga*NjIwMjI1NjM4LjE3MTE1NTA3MjQ.*_ga_XWBM8Y3KS7*MTcxOTI5OTE3Ny4xOC4xLjE3MTkyOTk5ODMuMC4wLjA.&_ga=2.95627228.1545445059.1719299177-620225638.1711550724)

必須要件

■製造業における環境安全業務に関する経験（5年以上目安）
■製品環境法規制に関する実務経験

歓迎要件

■半導体デバイスメーカー、製造装置メーカー生産拠点における安全管理、設備管理などの実務経験
■法学部・院、司法書士や行政書士など法律系資格などのリーガルバックグラウンド
■ビジネスレベルの英語力

求める人物像

■フットワーク軽く現場の立場にたって動くことができる方
■主体性、コミュニケーション能力のある方（自ら自分で考えて行動できる方）
■困難や難易度の高い業務にも挑戦する向上心をお持ちの方

【職種 / 募集ポジション】
【宮城】EHS（環境管理/製品環境コンプライアンス推進担当）　
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 6,900,000円 〜 15,800,000円
基本給 367,000～769,000円 ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。 ※上記に加えて地域手当を支給します。（12,000円～105,000円。金額は勤務地等によって異なります） 昇給　原則年1回（7月） 賞与　年2回（6月、12月） ※賞与は会社業績と個人業績により変動します（業績連動型賞与）
【勤務地】
981-3629 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1
東京エレクトロン宮城株式会社　本社 ・仙台市地下鉄「泉中央」駅より車で15分 ・会社最寄の地下鉄「泉中央駅」までシャトルバス運行（所要時間15分、通勤時間帯は5分から15分おきに運行しております。） ・自動車や自転車通勤も可能 ※1「泉中央」駅は、仙台駅からも電車で15分ほどの距離です。 そのため生活拠点として仙台市を中心にすることが可能です。 ※2敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)
【教育制度】
中途入社は配属後6か月間のOJTプログラムに加え、最初の1か月間は 雇い入れ時教育、環境安全導入教育、装置の歴史、装置トレーニングなどの座学・講義を一通り実施し、その後も様々な導入教育を実施。 教育プラットフォームも充実しており、自主的に学ぶことも可能。
【変更の範囲】
・変更の範囲（業務）：当社の行う業務全般 ・変更の範囲（勤務地）：当社拠点全般

会社情報

【会社名】
東京エレクトロングループ
【設立】
1963年11月11日
【代表者】
代表取締役社長・CEO 河合 利樹
【主要事業】
半導体製造装置事業
【拠点数】
国内6社・30拠点 海外20社・17の国と地域・65拠点 （2025年4月1日現在）
【従業員数】
2,347人（単独） 20,273人（連結） （2025年4月1日現在）